Vurderings Virksomheder - Træningstests, spørgsmål og svar

Velvidende at arbejdsgivere bruger forskellige testudbyderes tjenester, skræddersyr JobTestPrep dets træningstests til at følge stile, formater og sværhedsgrader af verdens førende vurderingsvirksomheder. Få adgang til træningstests på tid, scoreoversigter, studieguides og meget mere.

Køb nu, fuld adgang £49

Saville egnethedsprøver

Saville Consulting er en førende udbyder af værktøjer til kandidatvurdering. De tests som Saville Consulting udvikler bruges af arbejdsgivere, og deres testtjenester varierer efter jobniveau og industri.

Executive egnethedsprøver

Executive egnethedsprøverne målrettes mod managere, ledere og professionelle. Denne kombination af tre testtyper (numerisk analyse, verbal analyse og abstrakte færdigheder) præsenteres sandsynligvis under den indledende ansøgningsproces, i form af en Swift Executive Egnethedsprøve. Testen består af korte (6-8 minutter) testsekvenser, hver med 8-12 spørgsmål.

Analytisk egnethedsprøve

Den analytiske egnethedsprøve er designet til at vurdere ansøgeres færdigheder og evner under rekrutteringsprocessen. Testen indeholder verbale, numeriske og skematiske færdighedsspørgsmål.

Forståelse egnethedsprøve

Egnethedstesten til forståelse målrettes mod tjenestepraktikanter, samt drift, kommercielt, kunde og administrativt personale. Disse tests gennemføres uden opsyn og sendes normalvist til kandidater, som en del af den indledende ansøgningsproces. Dette testbatteri inkluderer verbal forståelse, numerisk forståelse og undertests vedrørende fejlkontrol.

  • Tre Saville Swift Executive-stil tests (numerisk, abstrakt og verbal)
  • 23 verbale træningstests, over 480 spørgsmål og svar
  • 20 numeriske træningstests, over 400 spørgsmål og svar
  • 28 abstrakte træningstests over 400 spørgsmål og svar
  • Videovejledninger og studieguides
  • Ny – Guide til finansielle betingelser og træningsøvelse
  • Spørgsmål på moderat og avancerede niveauer
  • Smarte scoreoversigter
  • Detaljerede forklaringer, løsningsstrategier og tips
  • Byder på det senest opdaterede træningsmateriale på engelsk

Køb nu, fra £39

  • Tre Saville Swift Analysis-stil tests (verbal, numerisk og skematisk)
  • 23 verbale træningstests, over 480 spørgsmål og svar
  • 20 numeriske træningstests, over 400 spørgsmål og svar
  • Tre skematiske træningstests, over 400 spørgsmål og svar
  • 13 videovejledninger og syv studieguides om verbal og numeriske færdigheder
  • Ny – Guide til finansielle betingelser og træningsøvelse
  • Spørgsmål på moderat og avancerede niveauer
  • Smarte scoreoversigter
  • Detaljerede forklaringer, løsningsstrategier og tips
  • Byder på det senest opdaterede træningsmateriale på engelsk

Køb nu, fra £39

  • To Saville Swift forståelses-stil verbale, numeriske og fejlkontrol tests
  • 180 numeriske forståelsesspørgsmål og svar
  • 80 numeriske forståelsesspørgsmål og svar
  • 60 fejlkontrol spørgsmål og svar
  • 180 yderligere numeriske spørgsmål, gennemgang af basale emner
  • Omfattende forklaringer, scorer, løsningstips, videoer
  • Følger swift og single egnethedsformater
  • Byder på det senest opdaterede træningsmateriale på engelsk

Køb nu, fra £39

Talent Q egnethedsprøver

Talent Q er en vurderingsvirksomhed, som stiger i popularitet. Deres tests adskiller sig fra andre virksomheder, i det de kan tilpasses.

Talent Q Elements

Talent Q Elements serien er en samling af tre forskellige tests – numerisk, verbal og logisk. Disse tests kan udføres samlet eller adskilt, afhængigt af jobstillingen og rollen. Talent Q Elements tests bruges i ansættelsesprocessen for supervisors, managere og andre høje stillinger. Hver test har mellem 12 og 15 forskellige spørgsmål, som varierer i sværhedsgrad.

Talent Q Aspects

Talent Q Aspects and Abilities er et set af tre forskellige tests – verbal, numerisk og kontrol – hvilke normalvis udføres online. Hver af Aspects Ability testene tager mellem fem og ti minutter at gennemføre. Talent Q Aspects indeholder også en personlighedstest kendt som Styles. Styles er, specifikt, et kompetensbaseret spørgeskema.

  • Tre Talent Q-stil verbale tests + 7 ekstra træningstests
  • 3 Talent Q-stil numeriske tests + 14 ekstra træningstests
  • 3 Talent Q-stil logiske færdighedstests + ekstra øvelse
  • Tidsbegrænsede tests med scoreoversigter, svar og løsningstips
  • 21 verbale, numeriske og logiske videovejledninger og studieguides
  • Ekstra eksklusivt Talent-Q skræddersyet vejledning og guide
  • Byder på det senest opdaterede træningsmateriale på engelsk

Køb nu, fra £39

  • To Aspects-stil vurderinger i fuld længde (numerisk, verbal, fejlkontrol)
  • Fem Aspects-stil numeriske tests
  • Fem Aspects-stil verbale tests
  • Over 350 spørgsmål og svar
  • Ekstra træningstests til numerisk, verbal, fejlkontrol
  • Tidsbegrænsede tests med scoreoversigter, svar og løsningstips
  • Studieguides og videovejledninger
  • Byder på det senest opdaterede træningsmateriale på engelsk

Køb nu, fra £39

Hvilke virksomheder bruger Talent Q tests?

Assessio egnethedsprøver

Assessio udbyder vurderingsværktøjer, primært til nordiske lande, men også til lande i hele verden. De byder på tre primære vurderinger på deres platform:

 

  • Mint, et screeningværktøj, som måler integritet og forudser kontraproduktiv arbejdsadfærd
  • MAP, en ‘Big five’ personlighedsvurdering, som forudsiger arbejdsadfærd
  • Matrigma, et screeningværktøj, som måler General Mental Ability (GMA) og forudsiger arbejdsydelse
  • To matrix-træningstests i fuld længde, som følger Matrigmas tidsbegrænsninger
  • Fire ekstra matrixøvelser
  • 11 ekstra træninger i induktive færdigheder
  • En Matrigma studieguide
  • En videovejledning i induktive færdigheder
  • Detaljerede forklaringer og scoreoversigter
  • Byder på det senest opdaterede træningsmateriale på engelsk

Køb nu, fra £39

Pearson TalentLens

Pearson Education er en internationalt testvirksomhed baseret i Storbritannien. Pearson Assessment, Pearson TalentLens og Pearson Vue er alle en del af Pearson Education.

Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal (RANRA)

Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal (RANRA) er en test i numeriske færdigheder, som bruges til at vurdere kritisk tænkning. Den bruges sædvanligvis i rekruttering til seniorstillinger, og den følges ofte med Watson-Glaser testen.

Numerical Reasoning Assessment

This test is new to Pearson TalentLens, and it is now used by Deloitte in its recruitment process for graduates, interns, and apprentices. This test contains some elements that differ from the numerical reasoning tests you may be used to.

  • Tre RANRA træningstests i fuldlængde
  • Ekstra træningstests og øvelser
  • Videovejledninger og studieguides til at finjustere dine aritmetiske færdigheder
  • Normaliserede scorer
  • Omfattende forklaringer
  • Minder om den ægte RANRA i spørgsmålsstil, nødvendige evner og tidsrammer
  • Inkluderet GRATIS: JTPs basal numerisk færdighedspakke
  • Byder på det senest opdaterede træningsmateriale på engelsk

Køb nu, fra £39

  • Tre Pearson numeriske færdighedstests i fuld længde
  • 231 ekstra træningsspørgsmål
  • Normaliserede scoreoversigter
  • Omfattende forklaringer og løsningstips
  • Studieguides og videovejledninger – procenter, lommeregnere og mere
  • Byder på det senest opdaterede træningsmateriale på engelsk

Køb nu, fra £39

Revelian

Revelian (formelt Onetest) er en populær australsk psykometrisk vurderingsvirksomhed, som udbyder tjenester til både lokale og globale virksomheder.

Revelian Cognitive Ability Test (RCAT)

Revelian Cognitive Ability Test, også kendt som RCAT, er en 51 spørgsmål, 20 minutter lang eksamen, som består af tre typer spørgsmål: verbale, numeriske og logiske/abstrakte færdigheder. Spørgsmålene i testen stiger i sværhedsgrad, i takt med testen tages. Der er en lang række spørgsmålstyper og sværhedsgrader, hvilket betyder at denne test bruges til at vurdere ansøgere til en lang række stillinger.

  • Fire RCAT-stil træningstests i fuld længde
  • Fire ekstra træningstests i verbal analogi
  • 14 ekstra basale numeriske træningstests
  • Seks basale numeriske videovejledninger
  • Omfattende forklaringer og scorer
  • Spørgsmålsstil, nødvendige evner og tidsrammer simulerer den ægte test
  • Byder på de senest opdaterede træningsmaterialer på engelsk

Køb nu, fra £39

Hvilke virksomheder bruge Revelian (Onetest) vurderinger?

DeloitteTelstraChevronBDO
BMWABSAFPANAO
RSM BirdWoodsideTechnipNew South Wales Government
Toga HospitalityMedina HotelThiessARUP
SuncorpAMPPeabody EnergyPepsico
APRAPegasus EmploymentEquisuperEnergy Australia

Hvorfor bør jeg forberede mig på en vurderingsvirksomhedstest?

JobTestPrep er den eneste hjemmeside, som udbyder træningsressourcer i de forskellige virksomheders stil. Vi har lagt mange kræfter i, at udvikle testenheder, som simulerer de forskellige sværhedsgrader og spørgsmålstyper, og vi udbyder endda produkter, der er skræddersyet til specifikke virksomheder. Ved at øve dig på forhånd, kan du opnå de evner du skal bruge, til at forstå den underlæggende logik bag disse tests. Du vil også blive fortrolig med de tricks, der ligger i testspørgsmålene. Jo mere du forbereder dig, desto mere sandsynligt er det, at du får det job du vil have.

Få adgang til alle vores træningspakker

Skal du tage mere end én psykometrisk test? Med vores all access abonnement kan du tage flere træningstests fra forskellige vurderingsvirksomheder. I dette konkurrencedygtige jobmarked, skal du bruge alt i dit arsenal, for at overgå konkurrencen. Jo højere din score er på din test, desto mere attraktiv vil du være som kandidat. Begynd at øve dig med vores ALL access abonnement i dag!

Hvad er inkluderet

  • 250 træningspakker, 5.000+ spørgsmål
  • Få læringsværktøjer, tips og scoreoversigter
  • Byder på de senest opdaterede træningsmaterialer på engelsk
  • Adgang til en database med over tusinde jobsamtalespørgsmål
  • Øjeblikke online adgang: øv dig med det samme
  • Emner der dækkes: psykometriske tests, egnethedsprøver, kognitive tests, personlighedstests, tests at situationsfornemmelse og mere

Couldn't Find What You Were Looking For? We Are Here to Help!

 

Please answer some brief questions so we can direct you to the best preparation we have to offer.

Alle vurderingsvirksomheder, der nævnes på denne side tilhører deres respektive varemærkeindehavere. Ingen af varemærkeindehaverne er tilknyttet JobTestPrep eller denne hjemmeside. JobTestPrep udbyder forberedelse til psykometriske tests. Alle forberedelsesmaterialerne udbydes på engelsk.