You are logged in as customer LOG OUT

fakt

Hvordan kontrolleres en baggrund inden ansættelse?


Med baggrundskontrol ønsker virksomheder at reducere risikoen for at ansætte personer, som du ikke kan stole på. Dette gælder især for privatlivsfølsomme positioner som politi, bank og militær.

Virksomheder ønsker at indsamle og kontrollere så meget information som muligt om dig, herunder:

Din identitet
- Dine referencer
- Dit eksamensbevis
- Din kriminelle fortid
- Dine økonomiske oplysninger
- Din konto på sociale medier

Hvis du ansøger om job som buschauffør, pilot eller toglidfører, vil du sandsynligvis blive testet for alkohol, stoffer eller tung medicin. Det kan være nødvendigt at du leverer et certifikat, der viser, at du ikke har begået nogen forbrydelser i fortiden. Derudover er der gode chancer for, at du også skal gennemføre fortrolighedstests. Forskning har vist, at ikke-etisk adfærd kan forårsage personskader, tyveri, bestikkelse og endda forfalskning. For at begrænse risikoen vælger virksomheder at teste kandidater for integritet.

 

Oplev, hvordan integritetstesten ser ud


En integritetstest består af et spørgeskema og består af to typer spørgsmål.

Åben spørgsmål: Tror du, at de fleste arbejdsgivere misbruger folk, der arbejder for dem?

Dækket spørgsmål: Jeg kan godt lide at tage risici - sandt eller falsk

Eksempler taget fra integritetstest 

Med eksempler på spørgsmål kan du vænne dig til testformatet. Du lærer reglerne for vurdering. Du bliver bekendt med de stillede spørgsmål, og du kan hurtigere beslutte, hvad dit svar skal være.

 

int

OBS! Integritetstesten er kun på engelsk.

 

Tip: Vær især tro mod dig selv under testen.

Fra det brugerdefinerede rapporteringsværktøj lærer du, om du har været konsekvent i hele testen eller ej.

Du kan derefter tage udvælgelsestestene med tillid.

 

Lær dine styrker og svagheder med rapporteringsværktøjet
Så snart du har afsluttet spørgsmålene, vil du modtage en rapport, der indeholder forskellige personlighedstræk.

Rapporten dækker:

- Hvordan styrer du dine kolleger
- Din holdning til tyveri, svig, bestikkelse, alkohol
- Dit generelle privatliv
- Din pålidelighed
- Dine sociale mål

 

At kende dine svagheder på forhånd er afgørende for at øge dine chancer for succes, fordi du kan øve dig og lære at forbedre dem.

Brug for hjælp spørgsmålstegn
minimere tæt
Brug for hjælp spørgsmålstegn
Udfyld venligst nedenstående formular og vi kontakter dig snart.
Din besked blev sendt. Vi kontakter dig straks.
Der opstod et problem med at sende din besked. Prøv igen om et par minutter.