Forberedelser til PI Cognitive Assessment:
- Diagnostik-test
- Øvelsestests for alle relevante temaer
- Simulerede tests i PI stil (inklusiv en dansk version!)
- Studieguides & Video Tutorials
Forberedelser til PI Behavioral Assessment:
- Guide til PI's Behavioral Assessment
- Øvelser: Factors recognition, Factors hierarchy, PI four golden rules
- Ekstra Guide: The M Factor
Testene er mobilvenlige og tilgængelige døgnet rundt!
Alle tests, studieguides og videoer er foreløbigt på engelsk!
kundeservice
garanti
PI LI (PLI) test - Træn øvespørgsmål, svar, tips og gratis eksempler
Har du ansøgt en stilling og er blevet bedt om at tage Predictive Index (PI) Learning Indicator (LI) testen, som en del af ansøgningsprocessen? Testen kan være udfordrende, da du skal svare på en række spørgsmål på kort tid. Men fortvivl ej!
JobTestPrep har skabt en omfattende PrepPack™ til at hjælpe dig med alle aspekter af PI-LI Cognitive & Behavioral Assessment testen.
Hvad er Predictive Index (PI) Cognitive Assessment?
PI LI Cognitive Assessment er en kompetencetest, som består af 50 spørgsmål, der skal besvares i løbet af 12 minutter. Der er tre forskellige spørgsmålstyper i denne test, og de er fordelt jævnt udover testen. Disse spørgsmål er en blanding af tre forskellige temaer.
Det består en PI LI test af:
I hver af de 3 temaer vil du finde flere forskellige typer af opgaver, som du skal igennem.
Kognitive præstationstests:
De temaer, som dækkes af PI LI-testen, måler dine kognitive evner på en række forskellige læringsniveauer. Her vil arbeidsgiveren se på, hvordan du løser problemer, din evne til at tilpasse dig til forskellige situationer, hvordan du forstår og handler ud fra specikke instrukser, samt hvor hurtigt du lærer noget nyt.
1. Numerisk ræsonnering
Denne del indeholder flere typer spørgsmål, hvor du skal lave forskellige udregninger for at finde frem til det rigtige svar.
Lad os se på de forskellige opgaver, du vil få:
- Problemløsning
Sådan en opgave vil bestå af en problemstilling, og du skal finde frem til det rigtige svar.
Se et eksempel fra vores PrepPack™:
Vælg det rigtige svar blandt valgmulighederne:
- Talrækker
Spørgsmålene i denne del af testen evaluerer din evne til at komme frem til det næste tal i rækken.
Kan du se mønsteret i en række tal, og forstår du logikken i eksemplet?
8 | 3 | 9 | 10 | 17 | ?
Hvilken valgmulighed fuldfører talrækken?
Det rigtige svar er 25.
8, 3, 9, 10, 17, 25
(8+3)-2 (3+9)-2 (9+10)-2 (10+17)-2
Denne talrække er en variation af den berømte "Fibonacci sequence": hvert tal er summen af de to forrige tal minus 2.
Du må gerne bruge lommeregner i den rigtige test.
2. Verbal/logisk ræsonnering
Denne del fokuserer på verbale opgaver, som skal vurdere din evne til at fortolke ny information. Her finder vi også to forskellige opgaver:
- Analogi
Disse opgaver kaldes for ordassociation eller analogi. Du vil blive tildelt et ord og skal enten vælge den valgmulighed, som betyder det samme eller det modsatte.
Moderate is the opposite of...
- Verbal ræsonnering
I denne type opgave får du oplyst en række påstande, som følger en bestemt logik. Derefter skal du afgøre om konklusionen følger samme logik. Her skal du kun svare ud fra den information, som du får oplyst.
Roger's favorite sport is basketball.
Steve's favorite sport is not basketball.
Conclusion:
Roger and Steve have the same favorite sport.
If the assumptions are true, is the conclusion:
3. Abstrakt ræsonnering
Her vil du blive testet i, hvordan du løser abstrakte opgaver i form af forskellige symboler og figurer. Du vil skulle finde forholdet mellem de forskellige figurer og derefter afgøre hvilken svarmulighed, som passer ind i rækken.
Nogle opgaver kræver også, at du skal finde den figur, som ikke passer ind i rækken.
Her er et eksempel på en opgave, som du kan få:
Kilde: Jobtestprep.dk Eksemplet er taget fra Predictive Index PrepPack™.
The two top figures share a common feature. One of the four bottom figures does NOT possess this feature. Which of the four options does NOT share the common feature?
Hvordan kan vores Predictive Index PrepPack™ forberede dig på din rekrutteringstest?
- Ved hjælp af øvelsestests i hvert tema, inklusiv fuldkommen PI LI Cognitive simuleringstests, vil du kunne forberede dig på de forskellige opgaver, som du vil støde på. Øv dig på opgaver som ligner dem, du vil få i den rigtige test.
- Resultatsrapporter som viser dine rigtige og forkerte svar, og et facit som forklarer svarene for hver opgave, lader dig sammenligne dine resultater og se din egen fremgang.
- Vi tilbyder også flere guides og videoer indenfor numerisk ræsonnering til dem, som har brug for en genopfriskning i matematik!
PI Behavioral Assessment - Personlighedsvurdering
Predictive Index (PI LI) Behavioral Assessment er tilrettelagt sådan, at du skal vurdere din egen personlighed. Du vil få tildelt to forskellige skemaer, som indeholder en række personlighedstræk. I disse skemaer vil du blive bedt om at vælge adjektiver i forhold til:
- Hvordan andre forventer, at du opfører dig
- Hvordan du beskriver dig selv
Dine svar vil blive analyseret baseret på følgende faktorer:
- Dominans
- Ekstraversion
- Tålmodighed
- Formalitet
På den måde vil arbejdsgiveren få et indblik i, hvordan du ser dig selv, og om du har et realistisk syn på, hvad der forventes af dig i arbejdslivet.
Her anbefales det at tage stillingsbeskrivelsen med i betragtningen og fokusere på de personlighedstræk, som arbejdsgiveren leder efter.
Tidsbegrænsning: Ingen tidsbegrænsning, men det tager ca. 10-15 minutter at fuldføre vurderingen.
Sådan hjælper vores PrepPack™ dig:
- Vores guide forklarer trin-for-trin, hvordan vurderingen fungerer og om den teori som ligger bag.
- Se eksempler og læs tips om hvordan du skal svare på bedste vis
- Benyt dig af vores øvelsestests for at forstå hvilken strategi du bør benytte dig af
Hvem benytter PI LI Cognitive & Behavioral Assessment-testene?
Nedenfor er en oversigt over de mest populære virksomheder, organisationer og jobstillinger, som kræver at kandidaterne vellykket gennemfører PI LI Cognitive & Behavioral Assessment testen.
Virksomhed |
Stilling |
| IKEA | Chefstillinger, analytikere, bogholdere |
| Jysk | Butikschef, daglig leder, logistik, butiksmedarbejdere |
| Nestle | Ingeniører, chefer, kontrollører, analytikere |
| Samsung | Virksomhedsleder |
| Scania | Markedsføring, forskning |
Forbered dig på PI LI Cognitive & Behavioral Assessment
Disse tests er skabt for at afgøre, om du har potentiale til at blive en ressoruce for den virksomhed, som du søger job hos. Virksomheden ønsker at forsikre sig om, at du har de færdigheder, som er nødvendige for det job, du søger.
Der er to hovedudfordringer i denne test. Først og fremmest er spørgsmålene forvirrende for det utrænede øje, hvilket kan få dig til at lave fejl. For det andet indeholder testen mange spørgsmål, som skal besvares på meget kort tid, hvilket gør tidspresset meget stort.
JobTestPrep har skabt en omfattende forberedelsespakke for at hjælpe dig med at forberede dig på alle aspekterne af PI LI Cognitive & Behavioral Assessment-testen.
Denne PrepPack™ indeholder komplette og tidsbegrænsede øvelsestests.
Disse lader dig få en følelse af, hvordan den reelle prøve vil være og dermed også reducere angst. Øv dig på de forskellige spørgsmålstyper, forbedr dine færdigheder og bliv mere selvsikker med JobTestPreps hjælp.
