Øvelser for jobtest hos Nordea.

For at blive finansiel rådgiver i Nordea skal du igennem en langvarig rekrutteringsproces, der kræver, at du udfører flere egnethedstests. Disse vil afspejle dine evner til at fortolke nye og ukendte oplysninger, reagere hurtigt og arbejde effektivt. 

Du kan forvente at skulle tage følgende evnetests:  

  • Verbal logisk tænkning (økonomi) - besvarelse af en række udsagn baseret på flere tekster. 
  • Numerisk logisk tænkning (finans) - besvarelse af en række udsagn baseret på data fundet i tabeller, grafer og diagrammer. 
  • Induktiv ræsonnement (ix) – identifikation af mønstre fundet i abstrakte figurer. 
  • Induktiv ræsonnement (cls) - identifikation af mønstre fundet i abstrakte figurer. Derudover skal du udføre en personlighedstest, der kortlægger din personlighed og adfærd i arbejdslivet. Dette kaldes ADEPT-15 og administreres også af Aon's Assessment Solutions. 
Mindre indhold

Aon cut-e for Nordea med JobTestPrep 

  • Numeriske Evner 
  • Verbal Ræsonnemant (finance)
  • Numerisk Ræsonnement
  • Induktiv Ræsonnement
  • Personlighedstest ADEPT-15 
I alt

Øvelser for Aon cut-e for Nordea med JobTestPrep

JobTestPreps Nordea PrepPack™ forbereder dig til din arbejdsrelaterede test til job i Nordea. Testene kommer som tidligere nævnt fra Aon Assessment og er online i deres MapTQ-system. Øvelse gør mester, og når du er forberedt, ved du ikke kun, hvad du kan forvente, men du kan også være mindre nervøs og bestå prøven til et job i Nordea. For at du skal have de bedste chancer for at bestå de prøver, du bliver bedt om at tage, har vi sammensat en øvelsespagt, der indeholder de dele, som langt de fleste kandidater bliver indkaldt til. Du kan se eksempler på øvelserne nedenfor. Vores Nordea PrepPack™ indeholder:

  • Numeriske evner
  • Verbal evne
  • Induktiv logik
  • Arbejdsrelateret adfærdstest - Adept-15

Testene leveres af leverandøren Aon's Assessment Solutions på plattformen mapTQ.

Numeriske evner

Når du søger job i en bank, som f.eks. Nordea, er det sandsynligt, at du bliver nødt til at lave en form for numerisk evnetest, enten med grafer, tabeller og længere spørgsmål eller mere klassisk aritmetik. Vi tilbyder øvelse til vægte numerisk (finansiering er mest almindelig for Nordea-test), vægte eql og vægte tmt i vores pakke.

Verdensomspændende butiksdistribution - Se på butiksdistribution

World wide stores

Mens 11 % af Flying Colours-butikkerne er placeret i Frankrig, er kun 9 % af butikkerne placeret i USA. Nedenunder kan du finde 3 svarmuligheder

Forkert

Korrekt!

Forkert

Se forklaring
Forklaring

The word "stores" implies that the answer to this question is under the "Stores" tab. The pie chart presents the distribution of stores over different countries.

We can see that 11% of the stores are indeed in France (the purple segment). However, 13% of the stores are in the US (the green segment), not 9%. Therefore, this statement is false.

Verbal Ræsonnement

I vores Verbale Ræsonnement (Finance) øvelse skal du besvare 49 spørgsmål på 12 minutter. Som med numeriske skalaer er din opgave at finde de korrekte oplysninger i den korrekte fane for at afgøre, om udsagnet er SANDT, FALSK eller VED IKKE (dvs. du kan ikke drage en fuld konklusion).

Flying Colours' herretøjsafdeling har et lavt overskud.

Forkert

Korrekt!

Forkert

Se forklaring
Forklaring

Since the statement addresses a specific product division within the company, we should scan the tabs, in order to locate sections referring to the Menswear division.
The relevant tabs are “Corporate Scheme”, “Products and Services” and “Geographic Positioning”.
Of these tabs, the only one that details the division’s characteristics is the “Corporate Scheme” tab, where it states “Menswear is Flying Colours’ least profitable division”. This is simply a variant of the statement. Therefore, the statement is TRUE.

Numerisk ræsonnement (finance)

Tidsbegrænsning: 12 minutter

Antal spørgsmål: 37

Formålet med denne test er at vurdere din evne til at analysere information og finde data i forskellige tabeller, grafer og diagrammer.

Sådan ser testen ud: du får vist 6 faner, der indeholder forskellige oplysninger om en fiktiv virksomhed. Hvert spørgsmål indeholder et udsagn om virksomheden, og du skal vurdere, om udsagnet er sandt, falsk, eller om du ikke har nok information til at svare på. Beslutningen træffes på baggrund af data fundet i de forskellige faner.

Induktivt ræsonnement (cls)

Tidsbegrænsning: 12 minutter

Antal spørgsmål: 12

Denne test vil vurdere din evne til at identificere mønstre blandt bogstaver og tal. Dette kan være en svær opgave, hvis du ikke er bekendt med de forskellige regler, der kan opstå i testen. Du har i gennemsnit et minut pr. spørgsmål, så du skal være hurtig og ikke spilde værdifuld tid.

Opgaverne består af seks gitre, der indeholder tal og bogstaver. Under denne række finder du yderligere fire gitteraftener.

Du skal vurdere de øverste gitre og se, om de indeholder et mønster. Bemærk, at over og under gitteret vil du se en cirkel, der enten er tom eller farvet (orange eller blå). Disse farvekoder betyder, at gitteret følger det samme mønster.

For at vise, at du har fundet mønsteret i puslespillet, skal du markere de nederste gitter i blå og orange.

Personlighedstest ADEPT-15

Som finansiel rådgiver i Nordea skal du kunne vise, at du er en værdig kandidat, der passer ind i stillingen og virksomheden. Ved hjælp af ADEPT-15-personlighedstesten evaluerer Nordea din arbejdsadfærd.

Her kan du finde et eksempel på et spørgsmål i den finansielle del af personlighedsprofilen.

Select and click on the statement you agree with more

Se forklaring
Forklaring

In this question, there are two sub-qualities, each of which is important to the employee. The statement: “I enjoy trying to figure things out and tackle work tasks head on” presents the sub-quality of being practical, the statement: “I will devote as much time as it takes to achieve all of my professional objectives” presents the sub-quality of striving.

While there is nothing wrong with striving, in the profile you're sorting into, it's important to score points that reflect you as a practical person. Therefore, in this question, the best answer will be the statement that presents this quality in you.

Practical: Practical people demonstrate an enthusiastic and resolute attitude that drives them to achieve their goals and ambitions. They can readily turn their thoughts into actions, bringing them closer to their goals. Of note, they understand how to prioritize tasks and a great talent is keeping job duties in a logical